Werken bij Rochdale

Groei mee, bouw mee, verander mee

Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait om mensen.

Hoe we dat doen? Onder andere door ons te richten op de professionele ontwikkeling van medewerkers. Zodat zij gezond, geïnteresseerd, gemotiveerd, gestimuleerd en enthousiast blijven. Dat maken we onder andere mogelijk met doorgroeimogelijkheden en stages op de eigen en andere afdelingen en binnen andere functies.

Verder stimuleren wij elke medewerker zich te ontwikkelen op de pijlers flexibiliteit, resultaatgerichtheid, het nemen van initiatief, klantgericht zijn en samenwerken. Zodat jij, naast je vakkennis, jezelf ook kunt ontwikkelen op andere vlakken.

• Flexibiliteit. Je gemakkelijk kunnen aanpassen aan veranderingen.
• Resultaatgerichtheid. Je beslissingen aanpassen op concreet haalbare doelen.
• Initiatiefrijk. Liever uit jezelf beginnen dan passief afwachten.
• Klantgerichtheid. Prioriteit geven aan tevredenheid van klanten en collega's.
• Samenwerken. Een actieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat.