Wijkbeheerder

  • Amsterdam
  • Noord-Holland
  • mbo
  • Gebiedsbeheer
  • Contract
  • 32 - 36

Over de functie

Het schoon, heel en veilig houden van de wijken waarin je werkt.
Dát doet een wijkbeheerder met hart voor de grote stad!

Hallo Wijkbeheerder!
Ga samen met zo’n 500 collega’s bijdragen aan een fijne leefomgeving van ruim 80.000 bewoners van Amsterdam en omgeving. De afdeling Gebiedsbeheer is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van Rochdale voor leefbare buurten. Dit gebeurt door dagelijks beheer, projecten en programma’s voor ontwikkel- en aandachtsbuurten. We werken aan schone, hele en veilige buurten, aan groen, we ondersteunen kwetsbare huurders, we stimuleren eigenaarschap en betrokkenheid en we bestrijden woonfraude. Als wijkbeheerder ben je de ogen en oren van Rochdale in de wijk. Je bent verantwoordelijk voor het schoon, heel en veilig houden van de wijken en de complexen waarin je werkt. Je bent vaak het eerste aanspreekpunt voor bewoners in de wijk. Vanuit je functie heb je met een grote diversiteit aan mensen en situaties te maken.

Ben jij de zelfstandige, ervaren collega die de komende 2 jaar gaat werken voor het gebied Zuidoost G-buurt voor 36 uur per week?

Jouw werkdag
Je bent het overgrote deel van je tijd buiten werkzaam in jouw buurt. Iedere dag is anders en dat vraagt van je dat je snel kunt schakelen. Je staat direct in contact met onze bewoners, waarbij je regelmatig huisbezoeken doet. Als wijkbeheerder werk je nauw samen met andere wijkbeheerders, buurtcoördinatoren en onze samenwerkingspartners. Het accent van de functie ligt op het handhaven op leef- en woonregels, het aanspreken van bewoners, controlerondes op technische gebreken in de complexen, het bevorderen van de leefbaarheid en bestrijden van sociale overlast. Je bemiddelt en lost conflicten op.

Je stimuleert bewoners om te participeren en een bijdrage te leveren aan de leefbaarheid in hun woonomgeving. Leefbaarheid en veiligheid vormen de basis voor een prettige woonomgeving voor onze bewoners. Samen met je collega-wijkbeheerders, buurtcoördinatoren en alle overige medewerkers van het buurtteam vertaal je dit voor jouw wijken naar concrete uitvoering en gepaste acties.

Leuke werkdag? Voor deze vacature van wijkbeheerder heb je het volgende in huis:

  • Mbo-4 werk- en denkniveau en minimaal een aantal jaren gerichte werkervaring als sociaal wijkbeheerder;
  • klantgericht, proactief, een enthousiaste teamspeler met eigen initiatief;
  • een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en een goede netwerker;
  • een flinke dosis enthousiasme en je bent flexibel, resultaatgericht, klantgericht en gericht op samenwerken;
  • communicatief sterk en je staat open voor verandering als het gaat om het nog beter uitvoeren van de functie wijkbeheerder;
  • voldoende technisch inzicht en goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.

We staan voor een mooie opgave en daarom zijn we als bedrijf volop in beweging. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief en biedt het kansen jezelf te ontwikkelen terwijl je werk een positieve maatschappelijke impact maakt. 

Je bent zichtbaar en aanwezig in de wijk waar je komt te werken. Daarnaast zul je ook met regelmaat kunnen werken op ons kantoor aan het Bos en Lommerplein. Hier heerst een open sfeer. Letterlijk door de inrichting, figuurlijk in de omgang met bewoners, belanghebbenden en de ongeveer 500 collega’s. En onze bereikbaarheid is prima, want de tram stopt voor de deur en ons kantoor ligt boven de A10.

Stap over de drempel
en ga aan de slag als wijkbeheerder. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen voor onze huurders. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:

  • een inschaling in schaal E van de cao Woondiensten met een bruto maandsalaris van minimaal € 2.551,- en maximaal € 3.036,-;
  • een 2 jarig contract met een proeftijd van 2 maanden;
  • een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
  • flexibele werktijden;
  • een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de auto;
  • een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
  • bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
  • een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen.
  • een vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
  • verfrissende activiteiten zoals kennis/lunchsessies en projectbezoeken.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale! 
Niet wachten, maar direct – en sowieso voor 20 september 2021 – solliciteren via de sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Kom maar op!

Vragen? Kwame Cruden, teamleider gebiedsbeheer, geeft antwoord als je belt via 06-21 87 85 05.

Een online assessment en screening is onderdeel van de procedure.

 

Toon meer

Chantal

Neem contact op met Chantal

Recruiter

Heb je een vraag over een vacature? Of wil je meer informatie? Ik help je graag persoonlijk verder. Stuur me een Whatsapp, of maak gebruik van de andere contactmogelijkheden, en je krijgt snel een reactie.

06 247 80 458
csoomers@rochdale.nl

Stel een vraag Stel een vraag

Gerelateerde vacatures

De website van Rochdale gebruikt bij bepaalde functionaliteiten cookies. Waar en waarom er cookies in data wordt opgeslagen kan je in onze privacy statement lezen.