Medewerker Woonfraude

  • Amsterdam
  • Noord-Holland
  • hbo / mbo
  • Gebiedsbeheer / Sociaal
  • Contract
  • 32 - 36

Over de functie

Effectief samenwerken en adequaat onderzoeken naar onrechtmatige bewoning door woonfraude te herkennen, op te lossen en te voorkomen.
Dát ga jij doen als senior medewerker Woonfraude.

Hallo (senior) medewerker Woonfraude!
Het team Woonfraude is een ambitieus vernieuwend team dat zich bezighoudt met de opsporing en bestrijding van woonfraude en illegaal gebruik van woningen (zoals illegale onderhuur, hennep). Het team behoort tot de afdeling Gebiedsbeheer binnen Rochdale. Gebiedsbeheer is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van Rochdale voor leefbare buurten. Daarvoor werken samen in buurtteams. Het team Woonfraude bestaat uit specialisten die  ingezet worden bij bijzondere en/of extreme situaties als het gaat om overlast en daarnaast wordt woonfraude aangepakt en bestrijdt het team onrechtmatige bewoning. Denk hierbij bijvoorbeeld aan kraak, hennep of onderhuur. Dit doen wij in nauwe samenwerking met Gemeenten, politie en zorg- en welzijnspartners om ervoor te zorgen dat bewoners en huurders fijn samenleven. Bij dit team is er plek voor een (ervaren) medewerker Woonfraude.

Jouw werkdag
Geen werkdag van een (senior)medewerker Woonfraude is hetzelfde. De afspraken voor huisbezoeken plan je zelf in aan de hand van de overlastmeldingen of in het kader van projectmatige aanpak. Al dan niet samen met netwerkpartners zoals andere corporaties, de politie en de gemeente en in nauwe samenwerking met onze afdeling juridische zaken. In het gesprek met de bewoner onderzoek je de rechtmatigheid van de bewoning en maak je duidelijke afspraken om illegaal gebruik of woonfraude situatie te beëindigen ter voorkoming van overlast. Jouw dossier is helemaal op orde zodat er ook een juridische procedure gestart kan worden als de afspraken niet leiden tot een gewenste oplossing. Sommige dagen wordt je acute expertise gevraagd, waardoor je direct moet schakelen. En andere dagen werk je met focus de dossiers helemaal bij die moeten voldoen aan de basiskwaliteit voor een juridisch dossier. Ook zijn wij steeds meer op zoek naar vernieuwende vormen van samenwerking en werken we, waar het kan, met gebruik van beschikbare data. Flexibiliteit, nieuwsgierigheid en analytisch vermogen is in deze functie dus heel belangrijk. Je bent op de hoogte van de wet- en regelgeving, maar houdt daarbij ook oog voor de mens. Binnen kaders denk je mee aan flexibele oplossingen op maat. Je brengt veel ervaring mee in dit vakgebied binnen een woningcorporatie of wellicht bij de politie. Ook hou je je dan projectmatig bezig met de invulling en aanpak van woonfraude in samenwerking met betrokken stakeholders en coördineer jij de realisatie van deze projecten.

Voor deze vacature heb je het volgende in huis:
• Hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Sociaal Juridische Dienstverlening;
• minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, ervaring in fraudebestrijding en onderzoek is een pré;
• ervaring met het opbouwen en begeleiden van juridische procedures;
• kennis en ervaring met projectmatige aanpak op inhoud en proces;
• kennis van Tobias AX is een pré, maar geen vereiste, je leert systemen snel aan en je werkt accuraat;
• uitstekende gespreksvaardigheden en communicatieve vaardigheden;
• je staat stevig in je schoenen;
• een flinke dosis enthousiasme, ondernemerschap, je bent flexibel, resultaatgericht, klantgericht en gericht op samenwerken.

Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo'n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.
We staan voor een mooie opgave en daarom zijn we als bedrijf volop in beweging. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief en biedt het kansen jezelf te ontwikkelen terwijl je werk een positieve maatschappelijke impact maakt.
In ons moderne kantoor aan het levendige Bos en Lommerplein heerst een open sfeer. Letterlijk door de inrichting, figuurlijk in de omgang met bewoners, belanghebbenden en de ongeveer 500 collega's. En onze bereikbaarheid is prima, want de tram stopt voor de deur en ons kantoor ligt letterlijk boven de A10.

Stap over de drempel
en ga aan de slag als (senior) medewerker Woonfraude (Medewerker Rechtmatig Wonen genaamd). Samen met collega's die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen voor onze huurders. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:
• een bruto maandsalaris tussen €3.327,- en maximaal € 4.772,- in schaal H of in schaal I van de cao Woondiensten. De inschaling is afhankelijk van de ervaring die je hebt op het gebied van woonfraude;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de auto;
• een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
• bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen.
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma 'Vitaal Centraal';
• verfrissende activiteiten zoals lunchkennis-sessies en ons koerscafé.

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale!
Niet wachten, maar direct solliciteren via de rode sollicitatiebutton. We zien jouw motivatie en cv graag verschijnen. Maak je ons nieuwsgierig naar wie je bent, dan plannen we meteen een gesprek in. Kom maar op!
Vragen? Chantal Soomers, recruiter, geeft antwoord als je belt op 06-24 78 04 58.

Een online assessment en screening maken deel uit van de selectieprocedure.

 

Toon meer

Chantal

Neem contact op met ons

Heb je een vraag over een vacature? Of wil je meer informatie? Ik help je graag persoonlijk verder. Stuur me een Whatsapp, of maak gebruik van de andere contactmogelijkheden, en je krijgt snel een reactie.

Chantal

06 247 80 458
csoomers@rochdale.nl

Stel een vraag Stel een vraag

Marleen

06 273 29 797
MWillemsen@rochdale.nl

Stel een vraag Stel een vraag
 

Chantal

Gerelateerde vacatures

De website van Rochdale gebruikt bij bepaalde functionaliteiten cookies. Waar en waarom er cookies in data wordt opgeslagen kan je in onze privacy statement lezen.