JIJ maakt bij Rochdale de buurten sterker! Wil jij dagelijks het verschil maken in onze wijken? Als Medewerker Wonen en Zorg werk je buurtgericht en sta je midden in de wijk. Je werkt intensief samen met het buurtteam en andere ketenpartners om bewoners tijdig te ondersteunen en problemen vroeg te signaleren.

Over de functie

Je werkt in een hecht team dat zich inzet voor sterke, veerkrachtige wijken waar bewoners zich veilig en thuis voelen. Geen dag is hetzelfde: je schakelt tussen menselijk contact, juridische vraagstukken en samenwerking met partners en bent hierbij zichtbaar in de buurt. In deze rol werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega’s en ketenpartners. Jouw inzet heeft directe impact op het welzijn van bewoners én de leefbaarheid van de wijk.

Wat ga je doen?

• Begeleiden en ondersteunen van huurders bij uiteenlopende woon- en zorgvraagstukken.
• Behandelen van complexe overlastsituaties, escalaties en dossiers met een zorgcomponent (zoals psychiatrie, verslaving en multiproblematiek).
• Voeren van lastige gesprekken, uitvoeren van huisbezoeken en zorgvuldig in kaart brengen van situaties.
• Coördineren van casuïstiek en samenwerken met wijkteams, zorginstellingen, politie, gemeente en andere partners.
• Werken volgens samenwerkingsafspraken met gemeenten en zorgpartijen.
• Opstellen van juridische stukken, zoals sommaties en dossieropbouw richting juridische procedures.
• Signaleren van risico’s en knelpunten in de wijk en deze vertalen naar concrete acties.
• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijk en vroegtijdig problemen signaleren.
• Vertegenwoordigen van de corporatie tijdens multidisciplinaire overleggen en, indien nodig, bij juridische trajecten.

Waarom dit bij jou past

• Je krijgt ruimte om je eigen caseload te organiseren en maatwerk te leveren.
• Je werkt in een uitdagende omgeving waarin zorg, veiligheid en wonen samenkomen.
• Je bent de verbindende factor tussen bewoners, collega’s en ketenpartners.
• Je kunt omgaan met weerstand, emotie en crisissituaties en weet wanneer opschalen nodig is.
• Je werkt zelfstandig, maar altijd in verbinding met een betrokken team vol expertise.
• Je maakt deel uit van een betrokken team waarin kennisdeling, intervisie en samenwerking centraal staan.

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau en meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met huurders, kennis van huurrecht en bij voorkeur van de sociale kaart.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Zelfstandigheid, accuratesse, flexibiliteit en goed agenda‑management.
• Heb je een goed netwerk in Amsterdam Zuidoost? Dan is dit een mooie pré.
• Een open, toegankelijke houding en het vermogen om snel systemen eigen te maken.
• Stevigheid in gesprekken en gevoel voor de diversiteit binnen onze huurdersgroep.

Stap JIJ over de drempel?
Bij ons ga JIJ als Medewerker Wonen en Zorg aan de slag. Bij Rochdale sta JIJ op de voorgrond. Zonder jou zijn wij niet in staat om sterke buurten te realiseren. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling. Voor deze functie zoeken we iemand die 32 tot 36 uur per week beschikbaar is. Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een inschaling in schaal H van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris tussen € 3.978,- en maximaal € 5.017,-;
• flexibele werktijden, we werken waar mogelijk hybride zodat je ook thuis kunt werken;
• een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets, scooter of auto. We stimuleren duurzaamheid;
• een eindejaarsgratificatie van 5%;
• ca. 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
• een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen;
• een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• verfrissende activiteiten zoals de lunchkennis-sessies, projectbezoeken en leuke gezellige bijeenkomsten.

Solliciteer bij Rochdale en JIJ maakt samen met ons de buurt!
Zet JIJ jouw talent in voor genoeg betaalbare woningen in buurten die klaar zijn voor de toekomst? Klinkt goed toch? Reageer snel — en uiterlijk op 20 april — via het sollicitatieformulier. Zodra er een geschikte potentiële collega is, gaan we in gesprek. Dus wacht niet te lang! 

We zien jouw motivatie en cv graag in één bestand verschijnen. Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren. We zijn benieuwd naar jouw motivatie en cv. Kom maar door!

Nog vragen? Marloes van der Meulen geeft antwoord als je belt via 06-83 33 94 89. Of neem contact op met onze recruiter Boris Beets, 06 - 38 57 43 55.

Een online assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Daarnaast doen wij een pre employment screening. De screening bestaat uit een check op kredietregisters, op het insolventieregister en het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).