Geef jij onze Koers/strategie verder vorm? Houd jij ons scherp op het waarmaken van onze ambities? En versterk jij onze ‘netwerkorganisatie’ bij stakeholders? Dát doe je als manager Strategie!
Hallo manager Strategie!
“We dromen ervan dat iedereen in een fijne, betaalbare woning kan wonen, dat het niet uitmaakt in welke buurt je opgroeit en dat ook volgende generaties goed, betaalbaar en duurzaam kunnen wonen.” Dat staat in onze koers. Onze ambities zijn torenhoog en dat moet ook, want er is nogal wat aan de hand op de woningmarkt. Voor het bijdragen aan onze ambities zoeken wij jou. Je brengt ons verder met het ‘hoe’ – het neerzetten van een wendbare, lerende netwerkorganisatie, met een scherpe maatschappelijke antenne.
Je bent een bevlogen strateeg, met een groot hart voor de volkshuisvesting. Je bent een echte netwerker, want de maatschappelijke opgaven zijn zo groot dat die gezamenlijk aangepakt moeten worden. Vanuit jouw rol als manager Strategie draag je actief bij aan het versterken van de visie en integrale aanpak op belangrijke thema’s, zoals duurzaamheid en woningkwaliteit, beschikbaarheid en betaalbarheid. Je bent een uitdagende sparringpartner en schuwt de dialoog niet. Je bent geëngageerd en representeert Rochdale op overtuigende en verbindende wijze in het maatschappelijk debat. Je zit bovenop de actualiteit en haakt daar – vanuit de visie van Rochdale – actief op aan.
Als manager weet je anderen te inspireren en in beweging te krijgen. Je motiveert en geeft richting aan je team (+/- 10 personen) en regisseert projecten en programma’s op het gebied van efficiency, duurzaamheid en dienstverlening. Je verbindt – extern en intern – de juiste mensen aan elkaar. Je hebt een groot relevant netwerk en bouwt makkelijk een intern netwerk op.
Jouw werkweek als manager Strategie
Ieder dag is anders. Maandag start je met een weekstart met je team. Je hoort wat er speelt, deelt jouw ervaringen en het nieuws. Je hebt op dinsdag overleg met de gemeente en andere samenwerkingspartners, je bent op de hoogte van de ontwikkelingen en volgt actief de actualiteit. Op donderdag heb je overleg met het MT van Rochdale en deel je de maatschappelijke en politieke ontwikkelingen. Je betrekt de juiste afdelingen, zoals Vastgoed, Gebiedsbeheer en Communicatie bij de ontwikkeling en uitrol van de Koers en maakt samen verdere plannen. Op vrijdag word je betrokken bij de buurtvisies en denkt mee hoe deze het beste vorm krijgen. Jij weet de verwachtingen in goede banen te leiden. Tussendoor geef je wellicht een lunchlezing over een thema uit de koers.
Leuke werkdag? Voor deze vacature van manager Strategie heb je het volgende in huis:
Het helpen van huurders en collega’s doe je graag; je maakt je hard voor rechtvaardigheid en kansengelijkheid. Je bent energiek, weet te boeien en te verbinden. Jij hebt kennis van de verschillende maatschappelijke ontwikkelingen. Belangrijke thema’s voor de komende tijd zijn: duurzaamheid, beschikbaarheid, leefbaarheid, efficiency, dienstverlening en innovatie.
Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend. Je bent enthousiast en werkt graag samen met collega’s van diverse disciplines. Natuurlijk heb en ben je verder:
- Je hebt HBO/ WO werk- en denkniveau;
- Je hebt een team van professionals dat zelfstandig te werk gaat en afstemming met elkaar bereikt. Jij inspireert, motiveert hen, coacht hen en ondersteunt hen in hun ontwikkeling;
- Je volgt de relevante ontwikkelingen in de maatschappij. Je stuurt op resultaat en daarom weet je hoe belangrijk het is om visie over te brengen naar de praktijk. Voor samenwerken kunnen we je wakker maken;
- Je hebt kennis van het aansturen van programmamanagement en weet programma’s tot een goed einde te brengen, met een duidelijke focus, opdracht en realisatie;
- Het is een brede managementfunctie waar regelmatig sprake is van tijdsdruk;
- Ook vertegenwoordig je Rochdale extern in samenwerkingsverbanden;
- Je bent een ervaren en stevige persoonlijkheid, je weet op een natuurlijke manier mensen aan je te verbinden en beschikt over bewezen kwaliteiten op het gebied van persoonlijk leiderschap en beïnvloedingsstrategieën;
- Je ervaring is breed en divers, niet persé in de volkshuisvesting.
Werk samen voor de straat
Woningcorporatie Rochdale huisvest zo’n 80.000 mensen in de regio Amsterdam. Huisvesten is veel meer dan alleen het bieden van woonruimte: het gaat om je huis, je straat én je buurt. Samen werken wij elke dag aan de kwaliteit van woningen, de leefbaarheid van onze straten en het contact met onze bewoners. Want ons werk draait uiteindelijk om mensen.
We staan voor een mooie opgave en daarom zijn we als bedrijf volop in beweging. Van onze medewerkers vraagt dat creativiteit, denk- én daadkracht. Tegelijkertijd is er veel ruimte voor initiatief en biedt het kansen jezelf te ontwikkelen terwijl je werk een positieve maatschappelijke impact maakt.
Flexibiliteit, resultaatgerichtheid, initiatief, samenwerken en klantgerichtheid zijn belangrijke kerncompetenties binnen ons enthousiast en betrokken team.
Stap over de drempel
Bij Rochdale ga je als manager Strategie aan de slag. Samen met collega’s die net als jij trots zijn op de maatschappelijke rol die wij vervullen voor onze huurders. Je inzetten voor de buurt en een positieve bijdrage leveren aan een fijne leefomgeving voor bewoners geeft voldoening. Daarnaast is er veel ruimte voor je professionele ontwikkeling en krijg je op basis van 36 uur per week:
- een inschaling in schaal M van de cao Woondiensten, met een bruto maandsalaris van maximaal € 6.964,-;
- een bijdrage aan je pensioenpremie via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW);
- laptop en telefoon;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
- een reiskostenvergoeding van 100% voor ov of een reiskostentegemoetkoming voor de fiets of auto;
- een eindejaarsgratificatie, afhankelijk van prestaties van de totale organisatie;
- bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
- een jaarlijks opleidingsbudget, waarmee je trainingen kunt volgen en jezelf kunt ontwikkelen.
- een stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’, zodra we weer, conform de corona maatregelen, invulling kunnen geven aan samenwerken op kantoor;
- verfrissende activiteiten zoals de zomeracademie, zomerborrel, lunchsessies en ons koerscafé.
Lever jouw bijdrage en werk samen voor de straat met Rochdale!
Niet wachten, maar direct – en sowieso voor vrijdag 8 oktober aanstaande – solliciteren via de rode sollicitatiebutton. Kom maar op!
Vragen? Bel dan Jolina Kragtwijk, manager HR (06-2125 8058) of Hester van Buren, Raad van Bestuur (06-5184 1400).
De gesprekken voor deze functie vinden plaats op maandag 18 oktober en woensdag 27 oktober. Een (ontwikkel)assessment en screening maken tevens onderdeel uit van het proces.
Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze mooie vacature wordt niet op prijs gesteld.