Over de functie

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de leefbaarheid van buurten? Ben je maatschappelijk betrokken en heb je juridische vaardigheden? Dan is de uitdagende functie van Medewerker Rechtmatig Wonen echt iets voor jou!

Wie zijn wij?
Ons team is klein maar krachtig binnen een grote organisatie. We werken intensief samen en iedereen is verantwoordelijk voor zijn eigen werkgebied. We wisselen continu kennis en expertise uit en zijn samen verantwoordelijk voor de eindresultaten. Bij huisbezoeken kom je bijzondere situaties tegen en ontmoet je mensen uit alle lagen van de samenleving. We werken met humor en nemen onszelf niet altijd even serieus, wat ons team effectief en plezierig maakt. We dragen bij aan de verbetering van de leefbaarheid, van de buurt en zorgen ervoor dat woningen vrijkomen voor woningzoekenden die hier recht op hebben. Samen maken we de buurt een betere plek voor iedereen.

We geven thuis aan zo’n 80.000 mensen in Amsterdam, Diemen, Landsmeer, Purmerend of Zaanstad. Ons kantoor is gevestigd aan het Bos en Lommerplein. Elke dag zetten wij, de 550 medewerkers van Rochdale, ons in voor deze bewoners. Samen met heel veel anderen. Voor een thuis.

Jouw impact
Als Medewerker Rechtmatig Wonen ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van meldingen van woonfraude en het uitvoeren van deskresearch. Je voert onverwachte huisbezoeken en gesprekken met huurders of onderhuurders, en doet buurtonderzoek om dossiers op te bouwen. Daarnaast vertegenwoordig je de corporatie bij rechtszaken en neem je deel aan externe overleggen met netwerkpartners. Je werkt intensief samen met gemeenten en de politie, en schakelt direct wanneer je acute expertise wordt gevraagd.

Wat maakt het werk leuk?

• Veel afwisseling in werkzaamheden.
• Huisbezoeken en rechtszaken waarbij je het hele proces zelf doet.
• Contact met huurders, interne en externe contacten.
• Ontmoetingen met allerlei verschillende mensen en bijzondere verhalen.
• Het oplossen van complexe puzzels en elke situatie vraagt om een andere aanpak.

Dit ben jij
Voor deze functie moet je flexibel en sociaal zijn, en makkelijk contact kunnen leggen. Je werkt goed samen met collega's, durft beslissingen te nemen en blijft empathisch. Je denkt out of the box en bent oplossingsgericht. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt juridische kennis. Je leert snel nieuwe systemen en werkt nauwkeurig. Je bent tactisch, maatschappelijk betrokken en overtuigend. Kortom, je bent een veelzijdige professional die stevig in zijn schoenen staat! Verder beschik je over:

• Mbo/Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Ervaring met het opbouwen en begeleiden van juridische procedures;
• Ervaring met het werken in Tobias 365 is een pré;
• Kennis en ervaring met projectmatige aanpak;
• Snel systemen eigen maken en accuraat werken;
• Uitstekende gespreksvaardigheden en communicatieve vaardigheden in geschrift;
• Rijbewijs B.

Stap over de drempel
En word medewerker Rechtmatig Wonen. Werk samen met trotse collega's aan een betere leefomgeving voor onze huurders. Je inzet voor de buurt geeft voldoening en er is veel ruimte voor professionele ontwikkeling. Op basis van 36 uur per week krijg je:

• Bruto maandsalaris tussen € 3.855 en € 4.862,-;
• Inschaling in schaal H van de cao Woondiensten, afhankelijk van ervaring;
• Bijdrage aan pensioenpremie via SPW;
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;
• 100% reiskostenvergoeding voor ov of autokostenvergoeding;
• Eindejaarsgratificatie afhankelijk van organisatieprestaties;
• Bijna 24 vrije dagen per jaar en 8% vakantiegeld;
• Jaarlijks opleidingsbudget voor trainingen en ontwikkeling;
• Stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma ‘Vitaal Centraal’;
• Verfrissende activiteiten zoals lunchlezingen, een zomerfeest én we hebben een actieve personeelsvereniging. 

Lever jouw bijdrage en werk samen voor de buurt met Rochdale!
Ben jij de doorpakker die wij zoeken? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team!

Solliciteer nu via de button of mail jouw motivatiebrief + cv naar werkenbij@rochdale.nl. Maak je ons nieuwsgierig naar wie je bent, dan plannen we meteen een gesprek in. 
Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.

Vragen over het selectieproces? Boris Beets, recruiter, geeft antwoord als je belt of appt via 06- 38574355.

Heb je vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Daphna Clayton – Shenbar via 06 21 25 81 12.

Een online assessment en screening maken deel uit van de selectieprocedure. Acquisitie voor W&S en detachering stellen we niet op prijs.