Medewerker Financiële Administratie
Over de functie
Bij ons draait alles om het versterken en verduurzamen van buurten, van Zaandam tot Amsterdam. Als medewerker financiële administratie ben je een cruciaal onderdeel van ons financiële team. Je zorgt ervoor dat financiële data nauwkeurig wordt verwerkt en helpt bij het bewaken van onze financiële gezondheid. Samen met je collega's werk je aan het verbeteren van kwetsbare buurten en het creëren van nieuwe kansen voor de bewoners.
Jouw werkdag
Als medewerker financiële administratie ben je een waardevol lid van ons team van vier collega's. Je ondersteunt bij het verwerken van financiële transacties, beheren van de crediteurenadministratie, bijdragen aan maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen, optimaliseren van het financiële systeem en ad-hoc taken en projecten. Deze functie biedt een uitstekende kans om ervaring op te doen in de financiële sector en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Leuke werkdag? Voor deze functie heb je nodig:
- Minimaal een afgeronde mbo-opleiding in een financiële/economische richting
- Ervaring met financiële administratie
- Kwaliteit leveren, deadlines halen en ad-hoc acties oppakken
- Stevige persoonlijkheid, leergierig en makkelijk in de omgang met collega's
- Energiek, proactief en flexibel
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
Stap over de drempel en word medewerker financiële administratie!
Werk samen met trotse collega's die zich inzetten voor onze huurders en de buurt. Je draagt bij aan een fijne leefomgeving en hebt volop ruimte voor professionele ontwikkeling. Op basis van 36 uur per week bieden wij:
- Salaris: Schaal D van de cao Woondiensten, €2.926 - €3.505 bruto per maand
- Flexibiliteit: Hybride werken met flexibele werktijden
- Reiskostenvergoeding: 100% voor OV of tegemoetkoming voor fiets, scooter of auto
- Eindejaarsgratificatie: Afhankelijk van de prestaties van de organisatie
- Vrije dagen: Ca. 24 dagen per jaar en 8% vakantiegeld
- Pensioen: Bijdrage via Stichting Pensioenfonds Woningcorporaties (SPW)
- Opleidingsbudget: Voor trainingen en persoonlijke ontwikkeling
- Extra's: Stoelmassage, vers fruit, zit-/stabureaus en vitaliteitsprogramma 'Vitaal Centraal'
- Activiteiten: Lunchkennis-sessies, projectbezoeken en borrels
Solliciteer en werk samen voor de buurt met Rochdale!
Lever jouw bijdrage aan voldoende betaalbare woningen in sterke buurten, gericht op de toekomst.
Interesse? Reageer via het sollicitatieformulier. Als we aanknopingspunten zien voor een gesprek, plannen we meteen een afspraak in. Upload je motivatiebrief en cv in één bestand, of mail ze naar werkenbij@rochdale.nl. We maken graag kennis met je!
Rochdale staat voor inclusief en sociaal ondernemen. We waarderen diversiteit en geloven in gelijke kansen. Daarom is iedereen welkom om te solliciteren.
Vragen? Bel Stephen Lee, Teamleider Accounting via 06-40757861.
Een assessment en screening/integriteitscheck zijn onderdeel van de procedure.
Wat gaat er gebeuren?
Wanneer je jouw sollicitatie gedaan hebt ontvang je direct een sollicitatiebevestiging en binnen 7 werkdagen een inhoudelijke reactie.
Zien we voldoende aanknopingspunten? Dan nodigen we je graag uit voor een eerste sollicitatiegesprek met iemand van de afdeling en de recruiter. Als de uitkomst van het eerste gesprek voor zowel jou als ons positief is, nodigen we je uit voor een tweede gesprek.
Voorafgaand aan het tweede gesprek of na het tweede gesprek willen we met een online assessment inzicht krijgen in je capaciteiten, kwaliteiten en drijfveren. Het online assessment maak je gewoon vanuit huis op een tablet of laptop.
Zijn we een match na de gesprekken en het doen van je assessment? Dan doen wij je graag een aanbod. Een pre employment screening en het inwinnen van een referentie hoort ook bij de procedure.
Ben je akkoord met de aanbieding en heb je het contract getekend? Welkom collega! Je begint bij Rochdale met het onboardingsprogramma, waardoor je de organisatie goed leert kennen.
Vragen?
Neem contact op met:

Boris Beets
Recruiter
+31638574355
bbeets@rochdale.nl
LinkedIn profiel