In 2015 ben ik bij Rochdale begonnen vanwege de uitdaging in het werk en de kansen om het verschil te maken in het dagelijks leven van mensen. De afdeling Vastgoed opereert in verschillende teams en is verantwoordelijk voor tientallen renovatie- en nieuwbouwprojecten. Daarnaast zorgen we samen voor het onderhoud aan de casco’s van de gebouwen, voor al het technisch beleid en de strategie voor de verduurzaming van alle 38.000 woningen.
Mijn werk als directeur Vastgoed
Onder mijn leiding praten de medewerkers van Vastgoed met bewoners, architecten en andere adviseurs en ze maken een plan van aanpak of een ontwerp. Daarna besteden ze het werk aan bij een aannemer en zien ze erop toe dat projecten goed uitgevoerd worden. In al deze activiteiten is sprake van steeds verdergaande digitalisering van data, informatie en 3D-modellen. Dat is een superleuke ontwikkeling en uitdaging. Zo kunnen we betere keuzes maken en betere service verlenen aan collega’s en bewoners, zonder dat het meer gaat kosten.
Met plezier werken bij Rochdale
Ik haal veel voldoening uit het feit dat ik meestuur in de strategie die we hanteren in wijken en buurten. En dat alle activiteiten van de medewerkers opgeteld leiden tot zichtbare resultaten in de stad: gebouwen die er pico bello bij staan, mooie nieuwe ontwerpen. Buurten die gevarieerd zijn en goed functioneren. Het is geweldig dat ik elke dag knopen mag doorhakken, zodat mensen de volgende stap kunnen zetten met hun werkzaamheden.
Rochdale als werkgever
Rochdale is een werkgever die informeel is en waarbinnen iedereen zijn kansen kan en mag grijpen. Er is veel vrijheid om goede ideeën uit te werken en zelf voorstellen te doen en dus is er veel ruimte voor individuele ontplooiing. Ik voel me echt goed bij het feit dat Rochdale de gewone dingen héél goed wil doen, en gewone mensen in gewone buurten centraal stelt.